Comment marquer les 30 ans de votre vie professionnelle ?

Comment marquer les 30 ans de votre vie professionnelle ?

La trentaine est considérée comme étant l’âge de la remise en question. Êtes-vous heureux dans votre vie, dans votre travail ? Il s’agit de la période idéale pour faire le point sur votre carrière. Le cap de la trentaine constitue en effet le moment idéal pour adopter des habitudes qui vous aideront à vous épanouir autant dans votre travail que dans votre vie personnelle. Et ce, pour le reste de votre vie. Toutefois, il faut reconnaître qu’il n’est jamais facile d’établir les bonnes résolutions soi-même. Dans cet article, découvrez quelques pistes pour mieux vous guider.

Tenir compte de vos envies professionnelles

À 30 ans, vous êtes certainement à un tournant de votre carrière. Quelle que soit votre situation, que vous soyez déjà installé confortablement à un poste ou non, il est essentiel de faire ou de refaire le point sur vos objectifs actuels. Entre ceux que vous avez déjà accomplis et les nouveaux qui sont apparus en cours de route, à vous de faire en sorte de tous les atteindre.  Cela signifie notamment que vous avez encore soif d’évolution et de changement. Votre carrière est loin de vous importuner, et c’est tant mieux pour la suite. À ce sujet, trouvez sur 30 ans à la une d’autres idées pour mieux embellir tant votre vie personnelle que professionnelle.

Déterminer vos capacités

La trentaine est reconnue comme étant l’âge de raison. En ce sens, il vous faut faire le point avec lucidité sur ce dont vous êtes capable. Malgré le fait que vous ne désirez pas postuler ailleurs, il peut être intéressant de mettre à jour votre CV. Une manière de voir vos compétences sur un meilleur jour. Et de ce fait de déterminer si elles sont parfaitement en accord avec les objectifs que vous avez établis.

Atteindre les objectifs fixés

Cette étape est la suite logique, après avoir fait le point aussi bien sur vos buts que sur vos capacités. Pour ce faire, posez-vous les bonnes questions : avez-vous tout le nécessaire pour passer à l’étape suivante ? Si oui, lancez-vous. Dans le cas contraire, n’ayez crainte, il est toujours possible de vous mettre à niveau. Au moyen d’une formation professionnelle, ou avec l’aide d’un coach en développement personnel, vous n’aurez aucun mal à parvenir à vos fins.

Être à la bonne place

Puisqu’il s’agit ici d’un bilan personnel, il est primordial d’envisager l’avenir avec plus de sérénité. Mais auparavant, il est important d’examiner votre situation actuelle. Le fait d’aimer votre job, d’apprécier vos collègues de travail ainsi que votre chef aura une grosse incidence sur la suite de votre vie professionnelle. Et pour cause, ce facteur déterminera s’il est temps pour vous d’envisager une rupture de contrat pour partir en quête d’un autre poste par exemple. Ainsi, vous pourrez continuer à vous épanouir au sein d’une activité professionnelle qui vous plait vraiment.

Lancez-vous !

Vous avez déterminé vos objectifs, et vous connaissez désormais votre feuille de route pour les années à venir. Pour cette dernière étape, prenez votre temps et étudiez le terrain pour être sûr de vous lancer au moment le plus opportun !